Formación en Centros de Trabajo (FCT)
Es un módulo profesional (asignatura) presente en todos los ciclos formativos de formación profesional que se cursa una vez superados el resto de materias impartidas en el centro educativo.
Normativa
Orden de 28 de septiembre de 2011, por la que se regulan los módulos profesionales de formación en centros de trabajo y de proyecto para el alumnado matriculado en centros docentes de la Comunidad Autónoma de Andalucía
Objetivos del módulo de FCT
Los objetivos de la FCT son los recogidos en el Art. 26 Real Decreto 1147/2011:
- Completar la adquisición de competencias profesionales propias de cada título alcanzadas en el centro educativo.
- Adquirir una identidad y madurez profesional motivadoras para el aprendizaje a lo largo de la vida y para las adaptaciones a los cambios de las necesidades de cualificación.
- Completar conocimientos relacionados con la producción, la comercialización, la gestión económica y el sistema de relaciones sociolaborales de las empresas, con el fin de facilitar su inserción laboral.
- Evaluar los aspectos más relevantes de la profesionalidad alcanzada por el alumno en el centro educativo y acreditar los aspectos requeridos en el empleo.
Características:
- Su duración está comprendida entre 350 y 410 horas, dependiendo del Ciclo Formativo de que se trate.
- La jornada del alumno en la empresa debe ser lo más parecida posible al horario laboral de la misma.
- Es necesario que el alumno haya superado todos los Módulos Profesionales de los que se cursan en el centro educativo para la realización del Módulo de F.C.T.
- Para la realización de este Módulo Profesional es necesario que el centro docente suscriba un acuerdo específico de colaboración con la empresa que podrá acoger a uno o varios alumnos.
- En todo momento los alumnos que realicen el Módulo Profesional de F.C.T. están orientados por dos tutores, uno del centro educativo y otro de la empresa colaboradora, ambos deben realizar conjuntamente el Programa Formativo que el alumno llevará a cabo durante su estancia en la empresa, hacer un seguimiento continuo del mismo y evaluar, en términos de "APTO" o "NO APTO", la realización del Módulo de F.C.T por parte del alumno, a la finalización del mismo.
¿Qué se espera de nuestro alumnado?
- Ser suficientemente maduros y flexibles para enfrentarse a los contingentes que conlleva interactuar en un marco productivo real.
- Tener una mente abierta a nuevas experiencias y situaciones, respetando a la clientela independientemente de su condición racial, religiosa, sexual, social, etc.
- Cumplir las normas de comportamiento y actuación, fijadas por la empresa, así como respetar y seguir en todo momento las instrucciones y órdenes adoptadas por sus tutores laborales.
- Demostrar su motivación, iniciativa e interés en aprender durante su período de prácticas.
- Llevar siempre su cuaderno de Formación en Centros de Trabajo, a su Centro de Trabajo, en el que anotará las prácticas realizadas cada día, y que deberá firmar dicho tutor.
- Respetar las condiciones expuestas en este documento.
Faltas de asistencia
La asistencia a las prácticas es obligatoria durante todo el período formativo. Si por algún motivo justificado el alumno tiene que faltar algún día (enfermedad), debe comunicarlo al tutor laboral lo antes posible.
- El alumno tiene la responsabilidad de comunicar a sus tutores laboral y docente cualquier falta de asistencia a la práctica.
- El tutor laboral no está en disposición de autorizar las faltas por motivos no justificables.
- El alumnado deberá recuperar las jornadas de no asistencia aunque éstas estén debidamente justificadas, ya que deberá cursar el número de horas establecidas para poder ser evaluado.
Relación del alumnado con la empresa colaboradora
- En ningún caso la relación entre el alumno o alumna y la Empresa o Institución colaboradora, como resultado del acuerdo de Colaboración Formativa, tendrá naturaleza jurídica laboral.
- El alumno o alumna no podrá percibir ninguna retribución en concepto de salario por la realización del módulo de la FCT.
- No se podrán formalizar contratos de trabajo entre los alumnos y el centro de trabajo colaborador durante el periodo de vigencia del acuerdo.
Rescisión del acuerdo de colaboración
Los acuerdos de colaboración formativa podrán ser rescindidos si se da alguna de las siguientes causas:
- Cese de la actividad de alguna de las partes firmantes del convenio.
- Fuerza mayor que imposibilite el desarrollo de las actividades programadas.
- Incumplimiento de las cláusulas establecidas en el acuerdo de colaboración formativa, inadecuación pedagógica de las prácticas formativas o vulneración de las normas que estén en cada caso vigentes, en relación con la realización de las actividades programadas.
- Mutuo acuerdo adoptado entre la dirección o el titular del centro docente o entidad y el representante legal del centro de trabajo colaborador.
Exención de FCT
El alumnado que acredite una experiencia laboral de al menos un año relacionada con el ciclo formativo en el que esté matriculado, podrá solicitar la exención total o parcial del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo por su correspondencia con la práctica laboral.
La solicitud de exención se presentará en el Centro docente donde conste el expediente académico del alumnado, al menos un mes antes de la fecha de inicio de módulo profesional de Formación práctica.
Seguro
El alumnado está cubierto de riesgos de accidentes mediante el seguro escolar y de responsabilidad civil frente a daños a terceros mediante una póliza de seguro adicional que suscribe la Administración Educativa.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la FCT?
Es un módulo más del Ciclo Formativo que se realiza después de que el alumno/a haya aprobado los restantes módulos. La nota será APTO o NO APTO.
¿Los Alumnos/as de FCT reciben dinero?
No, los alumnos/as no pueden percibir ninguna remuneración por las prácticas.
La Junta de Andalucía da unas becas para cubrir los gastos de desplazamiento
¿Los alumnos/as tienen alguna relación laboral con la Empresa?
ROTUNDAMENTE NO. El alumno/a está cursando una asignatura y no tiene ningún tipo de relación laboral con la empresa
¿Los alumnos/as están asegurados?
Los alumnos/as siempre están cubiertos por el seguro escolar, ya que la fase de prácticas es una actividad escolar más. La Junta de Andalucía realiza un Seguro privado para cubrir todos las posibles daños a terceros que se puedan producir por causa del trabajo del alumno/a.
¿Durante cuánto tiempo están los alumnos/as realizando la FCT?
Los alumnos/as deben realizar un determinado número de horas dependiendo del Ciclo Formativo que cursen.
¿Pueden trabajar sábados y domingos?
Sí, aunque de manera excepcional y siendo autorizado anteriormente por la Consejería de Educación. Esto se aplica también a periodos vacacionales (Semana Santa, Feria..).
¿Qué ocurre si suspendo algún módulo (asignatura) del curso?
La 2ª evaluación termina a mediados de marzo, si has aprobado todos los módulos podrás hacer la FCT. Si has suspendido algún módulo continuarás hasta junio recuperando los módulos suspendidos y la FCT la deberás realizar el curso siguiente.
¿A qué está obligada la Empresa?
A nombrar un trabajador de la empresa que ejerza de Tutor Laboral (denominado también “tutor/a de coordinación y seguimiento laboral”) y a proporcionar al alumno/a trabajos acordes al Ciclo Formativo que está realizando.
¿Qué debe hacer el Tutor Laboral?
Supervisar las tareas que el alumno/a realiza en la empresa, sobre todo aquellas relacionadas con la seguridad.
- Firmar el Libro de prácticas del alumno.
- Reunirse periódicamente con el tutor docente para el seguimiento de las prácticas
- Avisar al tutor docente de cualquier problema surgido en la fase de prácticas.
- Colaborar con el tutor docente en la evaluación del alumno.
¿Qué es el libro de prácticas?
El libro de prácticas es un cuaderno donde el alumno/a anota diariamente las tareas realizadas en la Empresa.
¿Qué horario tienen las prácticas?
El alumno debe adaptarse al horario normal de la empresa. Aunque es normal negociar las posibles excepciones.
¿Se puede rescindir el acuerdo?
Sí, en cualquier momento tanto por parte de la Empresa como del Centro se puede dar por terminado el acuerdo.
Soy un alumno/a y me gustaria hacer la FCT en una empresa que conozco. ¿Qué debo hacer?
Ponerte en contacto con el Tutor de tu curso.
¿Puedo hacer la FCT en la empresa en la que trabajo?
Sí, se puede realizar el módulo profesional de formación en centros de trabajo en la empresa o institución con la que tenga relación laboral, siempre que las actividades formativas y el horario del módulo profesional de formación en centros de trabajo no coincidan con su actividad laboral habitual y disponga de la autorización previa de la Delegación provincia
¿Se pueden contratar alumnos después de haber terminado la FCT?
Evidentemente se puede contratar, en nuestro sitio web disponemos de una página donde se puede consultar una Bolsa de trabajo con Currículum Vítae de alumnos/as de las últimas promociones.
¿Cómo puedo solicitar la ayuda de desplazamiento?
Para solicitar la Ayuda por desplazamiento solo hay que presentar la solicitud en secretaría para darle “entrada en el registro”, si el alumno quiere, se le entregará una fotocopia como comprobante de la petición de solicitud. Nosotros la tramitaremos cuando certifiquemos que haya superado la FCT.
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